三亚
根据中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神，结合实际需要，我部决定面向全国公开招聘下属事业单位工作人员4名。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)按照公开、平等、竞争、择优原则;
(三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
5.符合岗位需要的学历、年龄、专业、工作经历等条件，详见《中共三亚市委组织部下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1及附件2)。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5.失信被执行人;
6.单位定向生、委培生;
7.在读非应届毕业生;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
9.被开除党籍的;
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘岗位及待遇
(一)岗位及资格要求
本次公开招聘工作人员共4名，招聘的具体岗位、人数、专业、要求详见《中共三亚市委组织部下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1及附件2)。
(二)待遇
被聘用人员为三亚市事业单位在编人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位工作人员有关规定执行。
四、招聘程序和办法
(一)发布招聘信息
本次招聘公告在三亚市人民政府网站、三亚党建网(dj.sanya.gov.cn)、海招网等媒体发布，公告发布时间为2020年4月3日起。后续有关事宜将在三亚党建网(dj.sanya.gov.cn)上进行公告。
(二)组织报名
1.报名时间：2020年4月15日09:00—4月23日17:00
2.报名方式：
采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
3.报名网址：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?examid=2360
4.网上报名须提交的电子版材料：
所需上传的报名材料为以下(1)至(6)项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小不超2mb)。
(1)应聘人员应按要求如实填写《中共三亚市委组织部下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3);
(2)本人近期正面免冠蓝底证件照片;
(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片)，学历、学位证书(2020年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，由学校出具的准予毕业的证明，并在2020年8月31日前取得相应的学历、学位证书;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(4)登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(有二维码标识);
(5)行政事业单位在编人员需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)，其中在编教师报考须提供所在单位及县级以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章);
(6)市党建研究所副所长、市高层次人才服务中心副主任应聘者还须提供社会保险费缴纳证明;
(7)其他相关证明材料。
(三)资格初审
本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《中共三亚市委组织部下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：5方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的招聘。
(四)网上打印准考证
通过资格初审参加笔试人员名单、打印准考证及笔试有关事项将在三亚党建网站(dj.sanya.gov.cn)进行公布。
(五)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，三亚市党建研究所副所长和市高层次人才服务中心副主任岗位的笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例确定，三亚市党建研究所八级管理岗和市高层次人才服务中心八级管理岗按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
