三亚
为深入贯彻党的二十大精神和《海南自由贸易港建设总体方案》精神解决卫生健康队伍人才紧缺问题根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》琼人社发〔2018〕516号、《海南省人社厅、省卫健委<关于考核招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人才有关问题的补充通知>》琼人社发〔2021〕24号、《中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》精神。结合三亚市公共卫生临床中心以下简称“公卫中心”的实际需求公开考核招聘46名员额制工作人员相关事项公告如下
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准
2.按照公开、平等、竞争、择优原则
3.坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘对象、范围及待遇
本次招聘面向社会公开招聘27人考核招聘19人共计招聘46人被聘用人员为三亚市事业单位员额人员按规定享受相关工资福利待遇。具体招聘岗位和资格条件等详见《2024年三亚市公共卫生临床中心公开考核招聘员额人员岗位汇总表》附件1。
三、招聘条件
一基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守国家法律、法规
3.具有良好的品行和职业道德
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件等要求
5.适应岗位要求的身体条件
6.应聘时已与工作单位建立人事劳动关系的人员需提供所在单位同意报考的证明加盖公章定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明加盖公章在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明加盖公章
7.具备岗位需要的其他条件及资格要求详见附件1。
二岗位条件
符合岗位所要求的年龄、专业、学历学位、职称、技术资格等条件详见《2024年三亚市公共卫生临床中心公开考核招聘工作人员岗位汇总表》附件1。
三有下列情况之一者不得报考
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的
3.按照《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》琼人社发〔2018〕516号凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员不得应聘该单位的审计、文秘、组织人事、财务、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民以逃避服兵役为目的拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人失信被执行人人民法院通过司法程序认定
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
一发布招聘信息
本公告通过三亚市卫生健康委员会***网站向社会公开发布后续招聘工作的各有关事项均在三亚市卫生健康委员会网站公示告。
二组织报名
1.报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行。报名者可登陆网址******exam/?EXAMID6714报名并上传相关报名所需的证明材料。
2.报名时间
2024年7月15日0900至2024年7月29日1700。
3.报名者须上传的材料以JPG图片格式上传大小不能超过2MB
1有效身份证正、反两面合并成一张图片
2国家承认的学历、学位证书报名留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》
3《2024年三亚市公共卫生临床中心公开考核招聘员额人员报名登记表》下载附件2填写完整并本人签名贴照片上传图片
4近期正面免冠彩色照片
5《教育部学历证书电子注册备案表》登陆中国高等教育学生信息网***.
***xlcx/***下载打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》
6具有专业技术职务任职资格的应聘人员须分别提供专业技术资格证书及岗位所需要的其他证书
7应聘时已与工作单位建立人事劳动关系的人员需提供所在单位同意报考的证明加盖公章定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明加盖公章在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明加盖公章。
8未被失信惩戒承诺书附件6
9需要工作经历的岗位须提交工作经历证明并加盖单位公章
10应聘岗位需要的其他材料。
4.报名要求
①报名人员在报名系统上提交报名时须准备好所有报名材料上传。
②报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位·所需条件否则取消应聘或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
③每名应聘人员在本次招聘中只能报考一个岗位。
三资格审查
资格审查工作贯穿公开考核招聘的全过程任何阶段如发现应聘人员不符合资格要求、弄虚作假或故意隐瞒真实情况一经发现即取消应聘人员报名或录用资格由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。
本次招聘实行诚信报名制度报考人员要仔细阅读招聘公告及《2024年三亚市公共卫生临床中心公开考核招聘工作人员岗位汇总表》等要求根据个人情况报考符合条件的岗位并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求如实提交有关信息和材料凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任由报考人员自负如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的取消其应聘或聘用资格。
报考人员提交报名材料后须在2024年7月29日12时前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的不得修改报考信息资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2024年7月29日17时准时关闭2024年7月29日17时后不再接受新用户注册、报名及提交材料。已报名且在2024年7月29日17时后资格审核未通过的不能参加考试。
招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审由招聘领导小组办公室对应聘人员的资格进行审核。公开招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例要达到13方可开考达不到该比例的相应核减该岗位招聘职数直至取消该岗位的招聘。
考核招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例不受限制。
通过资格初审参加笔试人员名单、《准考证》打印及有关事项通知将在三亚市卫生健康委员会网站公布。
四组织考试/考核
1.公开招聘
公开招聘总成绩实行百分制笔试成绩占60%、面试成绩占40%按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出总成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1笔试
①笔试成绩笔试成绩为百分制。
②笔试合格分数由招聘工作领导小组依据考生笔试成绩综合情况划定笔试合格分数线笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。
③笔试内容公共基础科目和岗位所需专业理论知识采取闭卷方式进行。
④笔试时间与地点以笔试准考证为准。
⑤笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员及资格复审有关事项在三亚市卫生健康委员会网站公布。
2资格复审
拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。末位出现并列的一并进入面试资格复审。达不到规定比例的按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
面试前招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明加盖公章、《2024年三亚市公共卫生临床中心公开考核招聘工作人员报名登记表》一式二份由本人签名、未被失信惩戒承诺书及网上报名和招考岗位要求的相关证书、证明材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的在规定时间内不参加资格复审的资格复审不合格的资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的将取消考生参加面试资格因而产生的空额从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》递补考生名单于面试前3天向社会公布。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市卫生健康委员会网站。
3面试
①面试内容采取结构化面试方式进行主要测试考生适应岗位要求的综合素质。
②面试时间和地点以面试通知为准。
③面试成绩面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分含面试成绩不合格者不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩计算方式为去掉一个最高分和一个最低分后将其余考官的终评合计分相加之和再除以其余考官数即考生的最后得分其余考官的终评合计总分÷其余考官数计算出考生的最后得分。面试成绩在面试现场当场公布。
各项考试成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚市卫生健康委员会网站公布。
2.考核招聘
通过资格初审参加考核人员名单、考核及打印准考证等有关事项在三亚市卫生健康委员会网站公布。
1资格复审
拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市卫生健康委员会网站公布。
面试前招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
拟入围面试人员应在规定的时间和地点现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明加盖公章、《2024年三亚市公共卫生临床中心公开考核招聘工作人员报名登记表》一式二份本人签名、未被失信惩戒承诺书及网上报名和招考岗位要求的相关证书、证明材料。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的在规定时间内不参加资格复审的资格复审不合格的资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的将取消考生参加面试资格。
通过资格复审人员名单在三亚市卫生健康委员会网站公布。
2考核时间和地点以通知为准。
3考核方式采取现场答辩方式进行考核评分小组每组5人由有关专家组成。考核小组根据应聘者表现分别进行评分主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核重点考核应聘者适应岗位的能力。考核成绩为百分制合格分数线为60分含成绩不合格者不列入体检、考察、聘用人选。评分平均值保留小数点后两位。成绩计算方式为去掉一个最高分和一个最低分后将其余考官的终评合计分相加之和再除以其余考官数即考生的最后得分其余考官的终评合计总分÷其余考官数计算出考生的最后得分。成绩在面试现场当场公布。报考人数较少未形成竞争的须有考核小组三分之二以上成员表决通过表决情况应记录在册。
五成绩排名
公开招聘同一岗位有2名以上报考人员考试总成绩出现并列的按笔试成绩由高至低确定排名顺序若笔试成绩再出现并列的须进行加试加试方式为面试按加试成绩由高至低确定排名顺序。
考核招聘同一岗位有2名以上报考人员考核成绩出现并列的须进行加试加试方式为现场答辩按加试成绩由高至低确定排名顺序。
六体检、考察
1.体检
招聘单位根据岗位的招聘人数从达到面试考核成绩合格分数线的报考人员中按考试总成绩考核成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺可从应聘同一岗位且面试考核成绩达到合格分数线的考生中按考试总成绩考核成绩由高至低依次递补。
体检由招聘单位组织在县级以上综合性医院进行体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者视为自动放弃初次体检不合格的可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求复检另外选择同级别医院进行一次结果以复检结论为准。体检不合格的考生不予聘用。
体检结束入围考察人员名单在三亚市卫生健康委员会网站公布。
2.考察
招聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人员。主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不合格的考生不予聘用。出现的岗位空缺可从报考同一岗位且面试考核成绩达到合格分数线的考生中按考试总成绩考核成绩由高至低依次递补。
自愿放弃体检、考察的需提交自愿放弃声明书声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等由本人签名。
七公示
招聘单位根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员拟聘用人员名单在三亚市卫生健康委员会网站上公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形导致拟聘岗位出现空缺经招聘工作领导小组研究同意可从报考同一岗位且面试考核成绩达到合格分数线的考生中按考试总成绩考核成绩由高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
八聘用
拟聘用人员公示期满如无异议按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员按规定明确试用期试用期满考核合格的予以正式聘用考核不合格的取消聘用。
符合聘用条件的人员由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘员额人员聘用通知书》并将《海南省事业单位公开招聘员额人员登记表》存入本人档案。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》琼人社发〔2018〕516号等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。
六、其他事项
一聘用人员接到聘用通知后在规定的时间内准备好个人材料配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的后果自负。
二招聘专业分类原则上按教育部《普通高等学校本科专业目录》《研究生专业参考目录》确定。该目录未列入的专业按专业门类、本人资格证书或毕业证书注明之专业名称及课程设置确定。
三本次公开招聘根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发〔2021〕18号中“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”简称“两个同等对待”要求对报名考生进行资格审核。
四本公告由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话0898-88283551
监督电话0898-88256080
网上报名技术支持电话13098936046
咨询时间工作日上午0900—1200下午1500—1700节假日休息
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附件：
附件1：2024年三亚市公共卫生临床中心公开（考核）招聘员额人员岗位汇总表.xls
附件2：2024年三亚市公共卫生临床中心公开（考核）招聘员额人员报名登记表.docx
